Kabar Gembira!!! Pegadaian Buka Rekrutmen Penyandang Disabilitas

OBROLANBISNIS.com – Sebagai bentuk pengakuan kesetaraan terhadap penyandang disabilitas dan kepatuhan terhadap regulasi, PT Pegadaian (Persero) membuka kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk berkarir di BUMN.



Para penyandang disabilitas diberi waktu untuk mengirimkan dokumen lamaran kerja dalam format pdf melalui email : rekrutmen@pegadaian.co.id atau website dengan link https://www.pegadaian.co.id/karir paling lambat hari Selasa, 8 September 2020 pukul 17.00 WIB.


Adapun dokumen yang menjadi persyaratan antara lain:
  1. Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup (Curicullum Vitae)
  2. Ijazah dan Transkrip Nilai
  3. Pendidikan Terakhir
  4. Surat Referensi atau Keterangan Bekerja (apabila ada)
  5. Surat Keterangan Disabilitas dari Rumah Sakit atau Puskesmas


Sedangkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh Pegadaian adalah sebagai berikut :

  1. Pendidikan minimal yang dipersyaratkan adalah SLTA/D3/S1 dari berbagai jurusan
  2. Rentang usia antara 20-35 tahun
    Baru lulus (fresh graduated) atau memiliki pengalaman kerja 1 (satu) tahun
  3. Bersedia ditempatkan sesuai keahlian dan posisi yang tersedia
  4. Diutamakan putra-putri daerah dan bersedia ditempatkan sesuai wilayah kerja PT Pegadaian (Persero)
  5. Komunikatif dan berpenampilan rapi
  6. Dapat bekerja secara tim dan memiliki integritas yang baik
  7. Mampu mengoperasikan program Microsoft Office
  8. Disabilitas yang diterima adalah tuna daksa atau penyandang cacat pada salah satu bagian tubuh


Sekretaris Perusahaan PT Pegadaian (Persero), R Swasono Amoeng Widodo mengatakan, perseroan menjunjung tinggi nilai Good Corporate Governance (GCG), seperti salah satunya yaitu prinsip keadilan dengan melakukan rekrutmen secara transparan dan profesional.

“Rekrutmen penyandang disabilitas ini membuktikan bahwa perusahaan menghargai kesetaraan. Siapapun warga negara Indonesia yang memenuhi syarat-syarat profesionalitas mempunyai kesempatan yang sama untuk berkarir di Pegadaian,” ujarnya.

Selain menjadi bentuk kepatuhan terhadap regulasi, perusahaan sangat mendukung program “SDM Unggul Indonesia Maju”.

Lebih lanjut Amoeng mengatakan, proses rekrutmen ini dilakukan secara mandiri dan tidak bekerjasama dengan perusahaan travel agency manapun, sehingga dapat dipastikan proses seleksi tidak dipungut biaya.

Selama proses rekrutment berlangsung, masyarakat diminta hati-hati dan waspada jika terdapat pihak-pihak yang mengaku sebagai panitia dan meminta sejumlah uang.

Panitia juga tidak melayani komunikasi dengan menggunakan nomor handphone pribadi. ***

[rel/OB1]

#pegadaian #disabilitas #lowongankerja

You May Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Share
Share
Web Design BangladeshBangladesh Online Market