Telkomsel Buka Peluang Kaum Perempuan Muda Berkarir di Industri Teknologi | OBROLANBISNIS.com — Dalam rangka memperingati Hari Anak Perempuan Internasional sekaligus mendukung pemberdayaan peran perempuan untuk berkembang di industri teknologi, Telkomsel sebagai bagian dari TelkomGroup turut berpartisipasi dan mendukung kampanye #GirlsTakeOver 2021.
Partisipasi Telkomsel ditunjukkan dengan membuka peluang bagi perempuan muda terpilih untuk menggantikan Hendri Mulya Syam selaku Direktur Utama (Dirut) Telkomsel selama satu hari.
Direktur Utama Telkomsel, Hendri Mulya Syam mengatakan, partisipasi dalam perhelatan #GirlsTakeOver 2021 merupakan wujud nyata dari komitmen Telkomsel sebagai leading digital telco yang mendukung kesetaraan karir dan kepemimpinan perempuan di industri teknologi, khususnya di lingkungan kerja Telkomsel.
Selama ini, Telkomsel secara konsisten terus membuka kesempatan yang sama dan setara bagi setiap individu untuk dapat mengoptimalkan berbagai potensi yang dimiliki, tanpa memandang gender.
“Kami pun terus mengambil peran terdepan dalam mendorong lebih banyak talenta perempuan untuk berani ambil bagian dalam memajukan industri teknologi di Indonesia sebagai upaya memperkuat kedaulatan ekosistem digital nasional yang inklusif dan berkelanjutan,” ujar Hendri.
#GirlsTakeover sendiri merupakan kampanye global yang diinisiasi oleh Plan International dan diselenggarakan setiap tahunnya secara serentak di 75 negara, dalam rangka Hari Anak Perempuan Internasional (International Day of the Girls) yang diperingati setiap 11 Oktober.
Untuk 2021, kampanye ini menjadi bagian dari program #RaiseTheBar serta mengambil tema kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan di dunia kerja. Diselenggarakan secara kolaboratif antara Yayasan Plan International Indonesia (Plan Indonesia) dengan Kementerian BUMN dan Srikandi BUMN sejak 17 Agustus hingga Oktober 2021, program ini turut melibatkan perwakilan perusahaan BUMN dan anak perusahaan BUMN, termasuk salah satunya Telkomsel sebagai bagian dari TelkomGroup.
INFO BISNIS
• Pertamina Foundation Bertekad Ciptakan 5000 Kewirausahaan Perempuan
Melalui kampanye #GirlsTakeOver ini, enam perempuan muda dari berbagai provinsi telah terpilih sebagai finalis untuk mengambil alih (take over) Menteri Badan Usaha Milik Negara dan lima Direktur Utama BUMN selama sehari.
Salah satu di antaranya adalah Putri, seorang Mojang Priangan berusia 20 tahun, yang berkesempatan duduk di kursi kepemimpinan tertinggi Telkomsel selama sehari pada 30 September 2021.
Menurut Putri, Telkomsel memiliki kemampuan mengidentifikasi dan membina talent-talent muda yang berpotensi untuk memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan ekosistem digital di Indonesia.
Telkomsel juga berkomitmen untuk membina lebih banyak talenta perempuan muda untuk dapat mengembangkan skill nya dalam bidang teknologi digital, sehingga diharapkan komposisi perempuan yang bekerja di Telkomsel akan terus meningkat di masa mendatang.
Latar belakangnya yang aktif di kegiatan sosial sejak berkuliah di salah satu perguruan tinggi pertanian kenamaan nasional, menjadikan Putri kandidat yang tepat dalam merepresentasikan semangat #YangKitaBisa di tengah masyarakat.
INFO BISNIS
• Telkomsel Percepat Layanan Digital di Sumut dan Aceh
Ia tergabung dalam Forum Anak Daerah sebagai konselor sebaya di kampung halamannya, yang berfokus pada upaya pengentasan tradisi pernikahan dini pada perempuan muda, sekaligus mendukung pemberdayaan kaumnya yang putus sekolah. Ia percaya bahwa dapur, sumur, dan kasur bukanlah pilihan terakhir bagi perempuan.
Adapun terkait perannya sebagai Acting CEO Telkomsel selama sehari, Putri terlebih dulu dibekali dengan motivasi serta sekilas pengetahuan di industri teknologi melalui sesi mentoring bersama Dirut Telkomsel Hendri Mulya Syam, Direktur Marketing Telkomsel Rachel Goh, dan Direktur Human Capital Management Telkomsel R Muharam Perbawamukti.
Sebagai bagian dari upaya mendorong pemberdayaan talenta unggul, saat menjalankan perannya sebagai Acting CEO Telkomsel, ia mendapatkan pengalaman langsung untuk memimpin jalannya rapat bersama direktur sales, marketing, dan network Telkomsel dengan memberikan arahan serta strategi ke depan.
Selain memimpin rapat, sarjana pertanian tersebut juga berkesempatan untuk berdiskusi langsung dengan karyawan-karyawan perempuan Telkomsel melalui sesi berbagi “Women in Tech Telkomsel”.
Salah satu peserta yang turut mengisi sesi diskusi tersebut, yaitu Vice President IT Business Intelligence and Analytics Telkomsel, Tina Lusiana mengaku sangat bangga bisa berpartisipasi untuk memberi inspirasi kepada Acting CEO Telkomsel terpilih.
INFO BISNIS
• Telkomsel Orbit Pilihan Keluarga Indonesia
“Telkomsel sendiri telah membuka kesempatan yang setara bagi perempuan untuk mengembangkan keahlian di industri teknologi telekomunikasi, terutama di sejumlah bidang yang umumnya memiliki stigma didominasi oleh pria. Kesempatan tersebut tak terbatas pada pengembangan diri, namun juga potensi peningkatan jenjang karier yang setara apabila kita sebagai perempuan juga memiliki semangat dan keseriusan dalam menjalankan pekerjaan dengan baik,” ujarnya.
Agenda penting lainnya yang dilakukan Putri sebagai CEO Telkomsel yakni menyambut Menteri BUMN Erick Thohir dan Sharon Florencia sebagai Acting Menteri BUMN sehari yang berkunjung ke Integrated Operation Center (IOC) Telkomsel.
Pada kesempatan tersebut, Putri memaparkan mengenai IOC sebagai pusat pemantauan interaksi digital pelanggan yang akan menjadi acuan bagi Telkomsel dalam mengembangkan berbagai produk dan layanan agar bersifat customer-centric.
#GirlsTakeOver merupakan kampanye yang sejalan dengan komitmen Telkomsel di mana kami akan terus #BukaSemuaPeluang bagi seluruh elemen masyarakat untuk berkembang. Salah satunya melalui pengembangan talenta digital melalui pemberdayaan SDM yang dimiliki Telkomsel.
“Tak terkecuali untuk terus mendorong peran aktif karyawan perempuan untuk terus mengasah kemampuan dan potensi diri, serta mengambil bagian dalam mengembangkan perusahaan secara optimal,” tambah Hendri.
INFO BISNIS
• Akses Telkomsel 5G Mengudara di Papua
Hendri memastikan, Telkomsel terus berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan perempuan, mulai dari memastikan ketersediaan fasilitas yang dapat mendukung aktivitas khusus kewanitaan hingga terbuka untuk merancang kebijakan khusus dalam hal kesempatan berkarir di Telkomsel.
“Kami terus mendorong talenta perusahaan untuk upskill dan reskill melalui berbagai program. Salah satunya program Transformational Expert Development yang memberikan kesempatan bagi para talenta untuk menjadi ‘expert’ di bidang-bidang digital seperti Data Science, UI/UX, Back End Developer, Cybersecurity dan lainnya. Kami percaya, dengan kesempatan yang selalu terbuka, dan didukung berbagai kebijakan yang sesuai dengan kebutuhan, Telkomsel akan terus menginspirasi dan memberdayakan lebih banyak talenta, terutama perempuan di industri teknologi, untuk terus mengembangkan kemampuan dan keahlian dalam membangun Indonesia melalui pemanfaatan inovasi teknologi terkini,” cetus Hendri. ***
Telkomsel Opens Opportunities for Young Women to Career in the Technology Industry | OBROLANBISNIS.com — In commemoration of International Girls’ Day as well as supporting the empowerment of women’s roles to develop in the technology industry, Telkomsel as part of the TelkomGroup participated and supported the #GirlsTakeOver 2021 campaign.
Telkomsel’s participation is shown by opening up opportunities for selected young women to replace Hendri Mulya Syam as President Director (Director) of Telkomsel for one day.
President Director of Telkomsel, Hendri Mulya Syam said, participation in the #GirlsTakeOver 2021 event is a tangible manifestation of Telkomsel’s commitment as a leading digital telco that supports career equality and women’s leadership in the technology industry, especially in the Telkomsel work environment.
So far, Telkomsel has consistently opened up equal and equal opportunities for every individual to be able to optimize their various potentials, regardless of gender.
“We also continue to take a leading role in encouraging more female talents to dare to take part in advancing the technology industry in Indonesia as an effort to strengthen the sovereignty of an inclusive and sustainable national digital ecosystem,” said Hendri.
#GirlsTakeover itself is a global campaign initiated by Plan International and is held annually simultaneously in 75 countries, in the context of International Day of the Girls, which is celebrated every October 11.
For 2021, this campaign is part of the #RaiseTheBar program and takes the theme of gender equality and women’s leadership in the world of work. Held collaboratively between the Plan International Indonesia Foundation (Plan Indonesia) with the Ministry of SOEs and Srikandi BUMN from August 17 to October 2021, this program also involves representatives of state-owned companies and SOE subsidiaries, including Telkomsel as part of the TelkomGroup.
Through this #GirlsTakeOver campaign, six young women from various provinces have been selected as finalists to take over (take over) the Minister of State-Owned Enterprises and five President Directors of SOEs for a day.
One of them is Putri, a 20-year-old Mojang Priangan, who has the opportunity to sit in the highest leadership seat of Telkomsel for a day on September 30, 2021.
According to Putri, Telkomsel has the ability to identify and nurture young talents who have the potential to make a real contribution to the development of the digital ecosystem in Indonesia.
Telkomsel is also committed to fostering more young female talents to be able to develop their skills in the field of digital technology, so it is hoped that the composition of women working at Telkomsel will continue to increase in the future.
Her background, which has been active in social activities since studying at one of the well-known national agricultural universities, makes Putri the right candidate to represent the #YangKitabisa spirit in the community.
She is a member of the Regional Children’s Forum as a peer counselor in her hometown, which focuses on efforts to eradicate the tradition of early marriage in young women, as well as supporting the empowerment of her school dropouts. She believes that kitchens, wells, and mattresses are not the last resort for women.
Regarding her role as Telkomsel’s Acting CEO for a day, Putri was first provided with motivation and a glimpse of knowledge in the technology industry through mentoring sessions with Telkomsel’s President Director Hendri Mulya Syam, Telkomsel Marketing Director Rachel Goh, and Telkomsel Human Capital Management Director R Muharam Perbawamukti.
As part of efforts to encourage the empowerment of superior talent, while carrying out his role as Acting CEO of Telkomsel, he gained direct experience to lead meetings with Telkomsel’s sales, marketing and network directors by providing direction and future strategies.
In addition to leading the meeting, the agricultural scholar also had the opportunity to have direct discussions with female Telkomsel employees through the “Women in Tech Telkomsel” sharing session.
One of the participants who took part in the discussion session, namely Telkomsel’s Vice President of IT Business Intelligence and Analytics, Tina Lusiana admitted that she was very proud to be able to participate in inspiring the elected Acting CEO of Telkomsel.
“Telkomsel itself has opened equal opportunities for women to develop expertise in the telecommunications technology industry, especially in a number of fields that generally have a stigma that is dominated by men. The opportunity is not limited to self-development, but also the potential for an equal career advancement if we as women also have passion and seriousness in doing a good job,” she said.
Another important agenda carried out by Putri as CEO of Telkomsel was to welcome SOE Minister Erick Thohir and Sharon Florencia as Acting Minister of SOEs for a day who visited the Integrated Operation Center (IOC) Telkomsel.
On this occasion, Putri explained about the IOC as a monitoring center for digital customer interactions which will be a reference for Telkomsel in developing various products and services to be customer-centric.
#GirlsTakeOver is a campaign that is in line with Telkomsel’s commitment where we will continue to #BukaAllOpportunities for all elements of society to develop. One of them is through the development of digital talent through the empowerment of human resources owned by Telkomsel.
“It is no exception to continue to encourage the active role of female employees to continue to hone their abilities and potential, and take part in optimally developing the company,” added Hendri.
Hendri ensured that Telkomsel continues to strive to provide a conducive work environment for female employees, starting from ensuring the availability of facilities that can support special women’s activities to being open to designing special policies in terms of career opportunities at Telkomsel.
“We continue to encourage the company’s talents to upskill and reskill through various programs. One of them is the Transformational Expert Development program which provides opportunities for talents to become ‘experts’ in digital fields such as Data Science, UI/UX, Back End Developer, Cybersecurity and others. We believe, with opportunities that are always open, and supported by various policies that suit their needs, Telkomsel will continue to inspire and empower more talents, especially women in the technology industry, to continue to develop their capabilities and expertise in developing Indonesia through the use of the latest technological innovations, ” said Hendri. ***
[rel/OB1]
#Telkomsel
#Perempuan
#InfoBisnis
Referensi
