Manulife Selenggarakan DEI Summit ‘Bring DEI to Life’ untuk Pertama Kalinya di Indonesia

Manulife Selenggarakan DEI Summit 'Bring DEI to Life' untuk Pertama Kalinya di Indonesia

Manulife Selenggarakan DEI Summit ‘Bring DEI to Life’ untuk Pertama Kalinya di Indonesia | OBROLANBISNIS.com — Manulife Indonesia menyelenggarakan acara Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Summit untuk pertama kalinya di Indonesia, bertajuk “Indonesia DEI Summit: Bring DEI to Life”, di Hotel Le Meridien, Jakarta, 30 Agustus 2023.

Acara yang dihadiri oleh lebih dari 150 peserta dan menghadirkan pembicara dari Manulife, tokoh-tokoh DEI, dan pelaku industri lainnya ini merupakan wujud nyata komitmen Manulife Indonesia terhadap nilai-nilai DEI.

REKOMENDASI: Perkumpulan Teochew Bersatu Medan Kampanyekan Cegah Stroke

Manulife Indonesia bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan mengoptimalkan penerapan DEI. Dalam acara ini, Manulife Indonesia memaparkan wawasan untuk menerapkan pendekatan yang logis dalam mengimplementasikan DEI dengan tujuan untuk menciptakan tenaga kerja yang memiliki motivasi tinggi dan lingkungan kerja yang sehat.

Presiden Direktur & CEO Manulife Indonesia, Ryan Charland, mengatakan, sebagai suatu negara, Indonesia telah memiliki fondasi yang kuat untuk menjadi pelopor DEI dengan masyarakatnya yang beragam.

“Kami merangkul keunikan ini dan melihat bagaimana DEI dapat dimaksimalkan sebagai elemen penting bagi kesuksesan perusahaan. Hari ini, kami mengundang seluruh pemangku kepentingan untuk mengambil tindakan nyata dalam mewujudkan DEI. Mewakili Manulife Indonesia, kami sangat berterimakasih kepada semua pihak yang telah mendukung dalam mewujudkan acara yang baru pertama kali diadakan di industri di Indonesia ini.”

DEI Summit mempertemukan para profesional, praktisi bisnis, dan organisasi sosial, serta menjadi wadah bagi mereka untuk berbagi wawasan, pengalaman, dan perspektif.

Acara ini didukung oleh Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), dan para mitra seperti J.P. Morgan Indonesia, Bank DBS Indonesia, Glencore, EMC Healthcare, Universitas Terbuka, Kitaoneus.asia, dan Kafe Sunyi.

Bacaan Lainnya

REKOMENDASI: Info Loker di Pegadaian

Selain itu, komitmen kuat Manulife Indonesia terhadap inklusivitas dapat dilihat melalui peluncuran produk inklusif baru-baru ini dengan menyediakan perlindungan asuransi jiwa bagi individu yang mengidap HIV.

“Produk kami juga memungkinkan individu untuk memberikan penerima manfaat dari yayasan sosial atau pihak-pihak yang tidak memiliki hubungan darah selain anggota keluarga inti”.

Pada bulan Juli 2023, Manulife meluncurkan program magang untuk siswa dengan disabilitas, sehingga mereka dapat merasa diterima di lingkungan kerja yang aman dan memiliki kesempatan nyata untuk mengembangkan potensi mereka serta mempersiapkan diri pada lingkungan kerja di masa depan.

“Perusahaan berharap bahwa acara ini akan mendorong nilai-nilai DEI untuk dikembangkan dan diterima di berbagai kalangan masyarakat, tempat kerja, dan komunitas yang lebih luas untuk ‘membuat hari-hari lebih baik’ bagi kita semua,” jelasnya. ***


google translate


Manulife Holds DEI Summit ‘Bring DEI to Life’ for the First Time in Indonesia | OBROLANBISNIS.com — Manulife Indonesia held the Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Summit for the first time in Indonesia, entitled “Indonesia DEI Summit: Bring DEI to Life”, at the Le Meridien Hotel, Jakarta, 30 August 2023.

The event, which was attended by more than 150 participants and presented speakers from Manulife, DEI figures, and other industry players, is a concrete manifestation of Manulife Indonesia’s commitment to DEI values.

Manulife Indonesia aims to create a positive work environment by optimizing DEI implementation. In this event, Manulife Indonesia presented insights for applying a logical approach in implementing DEI with the aim of creating a highly motivated workforce and a healthy work environment.

President Director & CEO of Manulife Indonesia, Ryan Charland, said, as a country, Indonesia has a strong foundation to become a DEI pioneer with its diverse society.

“We embrace this uniqueness and see how DEI can be maximized as an important element for the company’s success. Today, we invite all stakeholders to take concrete action in realizing DEI. On behalf of Manulife Indonesia, we are very grateful to all parties who have supported in making this event happen which is the first time held in the industry in Indonesia.”

The DEI Summit brings together professionals, business practitioners and social organizations, and becomes a forum for them to share insights, experiences and perspectives.

This event is supported by the Indonesian Life Insurance Association (AAJI), and partners such as J.P. Morgan Indonesia, Bank DBS Indonesia, Glencore, EMC Healthcare, Open University, Kitaoneus.asia, and Kafe Sunyi.

In addition, Manulife Indonesia’s strong commitment to inclusivity can be seen through the recent launch of an inclusive product by providing life insurance protection for individuals living with HIV.

“Our product also allows individuals to provide beneficiaries from social foundations or parties who are not related by blood other than immediate family members.”

In July 2023, Manulife launched an internship program for students with disabilities, so that they can feel welcome in a safe work environment and have real opportunities to develop their potential and prepare themselves for the future work environment.

“The company hopes that this event will encourage DEI’s values to be developed and accepted in various circles of society, the workplace and the wider community to ‘make better days’ for all of us,” he explained. ***

[rel/OB3]

#Manulife
#Asuransi
#InfoBisnis

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *